En el mercado laboral, no solo el empleo con contrato a t\u00e9rmino indefinido es el trabajo decente. En muchas naciones se ha demostrado que la versatilidad no solo es eficiente para el que contrata, sino para el contratado.<\/p>\n
Sin embargo,\u00a0con la reforma laboral que fue radicada en el Congreso de la Rep\u00fablica, muchos analistas perciben que se est\u00e1 posicionando la idea de que lo \u00fanico v\u00e1lido es el trabajo con contrato a t\u00e9rmino indefinido<\/b>\u00a0y que las normas deben apuntar a obligar a mantener atornillado a un trabajador en el puesto.<\/p>\n Al decir de P\u00e9rez, con la reforma laboral, como est\u00e1, si no le hacen los ajustes por los que aboga Acoset, estar\u00eda en riesgo de perderse el 5 % del trabajo formal en el pa\u00eds, en un contexto en el que la informalidad pulula, pues, aunque baj\u00f3 la tasa de desempleo a 10 %, la mayor parte de los trabajos son por cuenta propia.<\/b><\/p>\n Mientras tanto, se\u00f1ala P\u00e9rez, las empresas temporales aportan puestos de trabajo formales,\u00a0solo que no son por largas temporadas y as\u00ed lo requieren los empleadores. Por ejemplo, un cultivo de flores no necesariamente necesita tener un trabajador todo el tiempo, con un contrato que puede, inclusive, resultar contraproducente para sus ingresos<\/b>, pues le quita la oportunidad al ciudadano de ir a otro trabajo, cuando no se requiere su mano de obra para recoger la cosecha, por ejemplo.<\/p>\n El dirigente gremial enfatiz\u00f3 en que \u201cno puede meterse en una misma bolsa las diferentes clases de tercerizaci\u00f3n que existen en Colombia, no puede confundirse la tercerizaci\u00f3n de bienes y de servicios, con la tercerizaci\u00f3n laboral, y mucho menos, referirse a precarizaci\u00f3n o informalidad, cuando se habla de sectores tan formales y fundamentales para solucionar los verdaderos problemas que ocupan el pa\u00eds , como lo son la informalidad y el desempleo. Las empresas de servicios temporales no deber\u00edan estar en las discusiones de un proyecto de reforma, vigilen, inspeccionen, pero no afecten los sistemas que funcionan, es hora de que el gobierno clarifique lo que es legal de lo que es ilegal\u201d.<\/b><\/p>\n Las declaraciones de P\u00e9rez fueron entregadas en un evento del sector de empleo temporal. All\u00ed, le dio un fuerte rega\u00f1o a los hacedores de la pol\u00edtica laboral en el pa\u00eds.<\/p>\n \u201cOc\u00fapense de acabar con la ilegalidad y fomentar oportunidades de empleo digno y decente como lo hacen las empresas de servicios temporales<\/b>. Se necesitan soluciones y menos barreras para poder avanzar en materia laboral, es cierto que Colombia necesita una reforma, pero una reforma que resuelva los verdaderos problemas y que se tomen las decisiones que se tengan que tomar, y que mejor si est\u00e1n orientadas con las recomendaciones de la OIT y la OCDE, que claramente no son acabar con sectores claves para el empleo, la econom\u00eda y las empresas\u201d, sostuvo P\u00e9rez.<\/p>\n Para el presidente de Acoset, son los gremios los llamados a advertirle al pa\u00eds de los riesgos que hay en el horizonte, debido a la reforma laboral. \u201cLo que est\u00e1 en juego es muy delicado.\u00a0Se puede condenar a la informalidad a millones de colombianos\u201d, concluy\u00f3 el vocero del sector del mercado laboral que aporta m\u00e1s de 600 mil empleos formales.<\/b><\/p>\n Hay que recordar que, recientemente, el presidente Gustavo Petro se mostr\u00f3 en desacuerdo con la existencia de un mercado laboral como se conoce en Colombia.<\/p>\n (Con informaci\u00f3n de Revista Semana<\/em>)<\/p>\n El gremio de servicios temporales, Acoset, lanz\u00f3 alerta. Se podr\u00edan perder empleos si no se ajustan propuestas COLOMBIA En el mercado laboral, no solo el empleo con contrato a t\u00e9rmino indefinido es el trabajo decente. En muchas naciones se ha demostrado que la versatilidad no solo es eficiente para el que contrata, sino para el […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":81542,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_mi_skip_tracking":false},"categories":[3,4],"tags":[],"yoast_head":"\n![\"Ministra](\"https:\/\/www.semana.com\/resizer\/XWBmgk1o_f-CYEuBdlgRZRW0bU0=\/fit-in\/480x0\/smart\/filters:format(jpg):quality(80)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/semana\/FACUAVNWPBDFNI5AJQOV56R3KQ.jpeg\")
<\/picture><\/div>\nEn riesgo el 5 % del empleo<\/h2>\n<\/div>\n
<\/picture><\/div>\nFuerte rega\u00f1o a los hacedores de pol\u00edtica laboral<\/h2>\n<\/div>\n
![\"Mar\u00eda](\"https:\/\/www.semana.com\/resizer\/t6RoNFvYkwiLToBKwMeawaH7kt4=\/fit-in\/480x0\/smart\/filters:format(jpg):quality(80)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/semana\/WYQLCO67HNCWREKNSOAJM4ASWM.JPG\")
<\/picture><\/div>\n